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培训发展

        员工学习与培训,是提高力拓公司整体素质能力和员工技能的关键措施,为力拓公司发展持续提供高素质人才支撑,是人力资源开发不可或缺的环节,是回报率比物质资本投资更高的人力资本投资。
        力拓公司始终坚持“崇德尚能、外引内培、知人善用”的用人理念,和“帮助员工成功,助推企业腾飞”的培训理念,高度重视员工的培养与培训。力拓公司建立了完善的员工培训体系,拥有完备的培训场地和设备,与专业的外部培训机构长期合作,为力拓公司提供高质量的培训课程。
        各部门培训:
        一、职能部门培训
        1.公司制度培训
        2.公司办公软件培训
        3.财务知识培训
        4.公文处理培训
        5.拓展训练
        6.薪酬方面培训
        7.其他需求培训
        二、新入职培训
        1.公司文化历史培训
        2.公司制度培训
        3.办公流程培训
        4.沟通与执行力
        5.其他培训

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